88038威尼斯分工会2020年度工作报告
尊敬的各位88038威尼斯工会会员,今天我们根据学校工会的安排部署,召开2019-2020学年88038威尼斯教职工代表大会。本次会议的主要议程是听取并审议姜学勤院长的2020年学院工作报告和《学院财务工作报告》,听取并审议分工会主席卢军所作的分工会工作报告。并就前期征集的院教代会议案听取提案人意见并展开现场讨论。
下面,我代表88038威尼斯分工会就2019-2020年度分工会的主要工作给各位会员作报告,请各位会员审议。
2019-2020学年88038威尼斯工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕学校“双一流”建设中心工作,坚持以人为本,以建设和谐马院为目标,认真履行工会的维护、建设、参与、教育职能,抓住教职工最关心最直接最现实的利益问题,牢记规范、推进民主、注重教育、落实福利,通过一件件小事,使职工的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续,在把“职工之家”做实,同教职工会员心连心,共赴美好生活方面取得了新进展。
一、加强民主建设,推进学院民主管理
2019-2020年度,88038威尼斯分工会积极参与学校的民主管理和民主监督,参加了校教代会,为校教代会认真撰写提案,其中贾廷秀老师 “关于尽快办理教职工基本养老保险的建议”的提案被学校立项,学校承办单位人事处已经两次对办理情况进行了反馈。
今年,分工会还组织了对学校主要职能部门的议政工作,卢军、肖慧、汤波兰等老师与同学参加了议政,其中肖慧,汤波兰老师还代表各自小组向有关职能部门提问,很好的行使了民主监督职能。
88038威尼斯分党委与院行政非常重视与尊重工会工作,在落实学院事业发展规划目标,深化校院两级管理改革,充分调动教师干事创业的积极性、主动性和创造性等各项重要工作上,都充分考虑,认真听取了院分工会的意见。例如,学院党委协同学院工会酬金分配小组,基于新的形势与政策对学院奖励性绩效工资发放办法进行了修订,其间经过多轮讨论,广泛征求教职工意见,在此基础上逐步形成新的“88038威尼斯奖励性绩效工资发放办法”。此外,在引进人才等工作上也都充分考虑到了分工会的意见,注重分工会的参与与监督。
2021年1月,学院也组织召开了学院教职工代表大会,这是把分工会民主管理、监督的职能进一步作实的制度性安排,以后每年年底召开全院教职工代表大会,听取并审议院长的年度工作报告和《学院财务工作报告》,听取并审议分工会主席的分工会工作报告,汇报会员提案的落实情况都要成为惯例。
二、关爱教职工,贴心服务暖人心
本年度,工会将学校为会员准备的各种生活物资、采购券及时分发到每位会员的手中,还贴心的为武汉校区老师进行邮寄工作;为全体会员送上了生日蛋糕券;认真统计发放了教职工生病住院、结婚、亲属离世等慰问金;组织召开了退休老师座谈会;购置了一些设备,争取为会员活动提供一些帮助;各位分工会委员各自经常性与青年教师交心谈心,关爱他们的成长。
携手同心,共克时艰,危难时刻显温情。将马院的温暖传递给每位老师。抗疫期间,学院党委及工会对患病的教师、居家隔离观察的老师、离校度假的老师、面临困难的教师,每天都安排专人保持联系,及时送上关心慰问。1月24日,在得知学院一位老师确诊感染上了新冠肺炎后,学院领导及工会给予了高度关注,积极联系其家人进行居家隔离观察,为其解决生活困难,学院教师也通过各种方式送去慰问和关心,为其鼓劲加油。青年教师程霞,一个人带着小孩被困在荆州,面临着防护物质和生活物质短缺的窘境,个人又突发感冒,心理压力很大。吴智勇书记及时与她交流,了解情况,院长助理徐骆博士,冒着风险,步行数公里给程霞送去防护物质,杨爱琼博士主动为她分担教学工作,学院其他老师也给予她热情关怀和鼓励。
全体教师还积极响应校工会号召,踊跃为抗击疫情捐款。在不到半天的时间内,全院教师捐款15000多元,为抗击疫情贡献一份力量。
本年度,分工会还积极配合学校工会组织职工进行体检和女职工的妇检,及时督促购买相关保险,使职工能及时了解自己的健康状况,及时发现问题及时医治,保障职工的身体健康。
2020年,由于受疫情影响,不方便大规模组织文体活动,但是学院工会仍然在可能的情况下组织小规模的锻炼活动,增强了学院教职工的凝聚力。
三、树立典型,发挥先进示范作用。
分工会配合分党委与院行政,在树立典型,发挥先锋示范作用方面也做了一些工作,例如2020年度,“生命长江”课程获批国家一流本科课程;黄晓云老师被评为“首届88038威尼斯研究生导师立德树人标兵”;涂江波老师被评为88038威尼斯2020年“师德先进个人”、88038威尼斯“学生最喜爱的老师”;李敏老师被评为88038威尼斯“优秀辅导员”;汤波兰、徐先荣老师被评为88038威尼斯“优秀班主任”等等,今天借此机会,我们一方面要向他们致敬,也倡导各位会员向他们学习,使88038威尼斯风清气正的好传统进一步发扬光大。
四、合理收支,规范用好工会经费。
截至目前,学院分工会现有会员61人,本年度圆满完成了工会会费的收缴工作并上交学校。根据学校基层工会经费收支管理的相关要求,经费使用做到严格控制、规范使用、惠及职工。具体收支情况如下:
2020年收入总计:45663元
1. 上年度结余:31909元
2. 校工会拨2020年工会活动费:13754元
2020年支出总计:16200元
2018年会员生日蛋糕卡:16200元(54人,每人300元)
年度结余:29463元
五、存在的问题和努力的方向
2020年,学院工会做了一些事情,也取得了一点成绩,但也还存在着不少问题,一是学院因为办公用房紧张,目前还没有固定的工会活动场所,没有自己独立的教工之家;二是工会干部均为兼职人员,虽然为了做好工作都非常努力,但不免力度不够;工作手段和工作方法还需进一步提高和创新,特别是要加强工作的主动性。三是部分会员对工会开展的活动兴趣不大,参与度不够;四是对年轻会员的关心不够,开展交心谈心的频度有待加强;五是今年分工作开展的集体活动不多,使得会员间相会交流的机会减少。
在2021年的工作中,我们决心更充分的发挥工会的民主监督、桥梁纽带、会员之家的作用,在可能的情况下多开展文体活动,丰富大家的业余文化生活;多关心青年会员的成长,经常性与他们交心谈心,多了解会员工作和生活上的实际困难,及时为他们排忧解难;为88038威尼斯的各项工作迈上新台阶作出我们应有的贡献。
2021-01-27